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五老风采

牢记企业价值观 倾心关心下一代

2019/8/8 8:10:21 分类:五老风采


——记九巨龙房地产开发集团有限公司董事长、关工委主任徐夫京


现年61岁的徐夫京是肥城市王庄镇东徐村人,现任九巨龙房地产开发集团有限公司董事长、关工委主任。徐夫京8岁母亲病故、14岁父亲去世。四年级辍学,靠打工、做小生意还清父亲因病欠下的5000元债务。18岁当兵,21岁退伍先后做煤矿工人、邮电局职工。靠自学完成硕士学位,成为一名高级设计师、高级工程师。1995年主持设计并建设了高达148米的通信大厦,成为济宁市区的一座地标。

他1998年辞去公职,创办九巨龙房地产开发集团有限公司,开始在市场经济大潮中施展才华。到2018年,公司已成为拥有近20家成员公司的企业集团,员工达到2700余人,总资产达到138亿元,成为济宁市房地产龙头老大、缴税大户,2018年纳税额达到5.77亿元,被评为中国房地产诚信企业、中国房地产履行社会责任范例企业。自2005年以来13年间,仅慈善办学投资达2.37亿元,惠及孤儿、亚孤儿、困境儿童达2500余人。

2018年8月,中国关工委副主任祖书勤、省关工委副主任崔曰臣、济宁市关工委主任祝金焕到曲阜九巨龙学校调研.JPG

2018年8月,中国关工委副主任祖书勤、省关工委副主任崔曰臣、济宁市关工委主任祝金焕到曲阜九巨龙学校调研

他是“亚孤儿”概念的提出者

2005年,徐夫京动员全家共同出资,在老家老宅基周边建起了占地30亩、拥有9个教学班的京欣小学,走出了慈善办学的第一步。京欣小学采用义务办学的方式,不收学杂费、课本费、住宿费、取暖费,只收每人每天5元钱的生活费,比国家提出的相关政策早了3年。但他发现,仍有一些退学的孩子。调查后知道,这些退学的孩子,主要因为父亡母嫁、父亡母病、父母被判刑,孩子由爷爷奶奶或近亲属代养,家庭特别困难。这个现象,令徐夫京寝食难安。为了了解这个群体的数量、现状及对策,他带领几个工作人员,像学者一样做起了课题研究。在对几十个村庄、社区的调研和对古籍法典的研究中,认识到这个群体不属于孤儿范畴,可困难程度不亚于孤儿,还从竞技体育比赛规则中受到启发,“亚孤儿”一词跃然心头。“救救这个群体,救救亚孤儿!”他发自内心地呐喊。

2008年四川发生了举世震惊的大地震。徐夫京和他的员工们在组织捐款捐物的同时,经董事会讨论决定,并向市民政局申请,捐资2000万元,建立慈善基金,创办了第一所亚孤儿学校(后改为慈善学校),想把地震造成的孤儿、亚孤儿接收过来,进行教育救助。还成立了慈善工作站和慈善义工团,对接孤儿、亚孤儿的救助活动。但政府未批准接收灾区的孤儿、亚孤儿来济宁。于是董事会决定,接收济宁市12县市区的孤儿、亚孤儿,采用教育救助的方式,替政府承担起这一社会责任。“亚孤儿”的提法得到民政部领导的认可。

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他是“养教救助”模式的探索者

2008年9月1日,徐夫京创办的第一所亚孤儿学校正式开学,从济宁市范围内招生202名。同时对肥城京欣小学更名为京欣慈善小学,招收孤儿、亚孤儿。

找孩子”,是一项艰难复杂的工作。为此,当年公司决定,为义工团购买100辆车,一是用于“找孩子”,二是用于结对帮扶接送孩子。车辆落在义工个人户头,10年返成本,车辆归个人,燃油费由公司承担。2008年,在泗水县创办了第二所亚孤儿学校,为招生出动了103部车,分为10个小组,行程36万公里,遍行了160个自然村,共找到212名孩子。特别是腊月二十九日,徐夫京一家人及部分义工团成员行程100多公里,走访了8个村,从微山县昭阳办事处西万三村找到一个父亡母嫁、爷爷奶奶去世的孩子张延江,并带回家中过年。

九巨龙关工委主任徐夫京到贫困家庭寻找亚孤儿.JPG

九巨龙关工委主任徐夫京在贫困家庭中寻找亚孤儿.JPG

这是一群特殊的孩子,必须遵循特殊的教育规律,采用特殊的教育方式。为此,徐夫京成立了“亚孤儿养教研究服务中心”,自任中心主任,聘请已退休的原育才中学校长邵明生为常务副主任,并把这项工作纳入企业文化建设规划。通过研究,徐夫京提出了“自强不息,厚德载物”的校训;“施养德、养身躯、教栋梁,讲诚信、立仁德、知报恩”的教育理念;“养教并施”的办校模式。徐夫京说:“养教并施”是办学的基本特征。一个“养”字,是满足他们的生活上物质上的需要,吃喝拉撒睡都要有人管有人问,不让孩子家庭拿一分钱,让孩子感到这里就是他们的家;一个“教”字是满足他们学习和精神的需求,按新课标要求,开全课程,开足课时,并成立了音乐、体育、美术、英语及生活、科技制作、计算机、故事演讲等兴趣小组,全面推行素质教育。这是国家教育方针在亚孤儿学校的具体操作。

2010年,在初技连读教学研讨会上,徐夫京提出,在小学6年初中3年的基础上,再送他们读两年技校,掌握一些技能。直到帮他们实现就业。因此,公司追加2000万慈善基金,进一步完善了办学模式。

针对这群“野孩子”有的私逃、有的打架、有的偷东西的问题,徐夫京经历过部队的历练,深知军训军管的作用。每年寒暑假,都要对学生进行1-3周的军训,徐夫京全程参加,又当教官、又做陪训。针对这个群体失管缺能的问题,徐夫京创建了养能公社。公社设立了军管、关爱、卫生、农林、维修、食供、炊事、宿管、用品九个部。囊括了学校后勤及类似家务的全部事务。让学生当部长,在老师的指导下,自主管理,不仅学会了劳动的技能,还培养了内务自理、用品管理、事务处理的技巧。

针对这个群体学业基础低、成绩差的问题,徐夫京遍访全国名校名师,探讨提高教学质量、提升学习成绩的途径。他借鉴杜郎口中学的理念,下决心在提高老师教学、学生学习信心上下功夫,组织师生到杜郎口学校培训、练习,请名师来学校指导、授课。教学改革提升了教学的质量和水平。曲阜九巨龙学校在2015-2016年年度,期末考试在曲阜市息陬镇排名垫底且比倒数第二名相差几十分,而在2017-2018年度,小学部语文、数学等重点学科进入前三。为了这群孩子,徐夫京在2008-2015年这段时间,每年要耗费他100多天时间。

2019年5月,省关工委常务副主任张秉德、副主任王天瑞到曲阜九巨龙学校调研.JPG

2019年5月,省关工委常务副主任张秉德、副主任王天瑞到曲阜九巨龙学校调研

他是“社区学堂”的开办者

徐夫京探索在房地产开发建设中融入青少年社区教育,精心打造品牌房地产商。在公司承担的第一个棚户区改造既来鹤小区建设中,他顶住巨大资金压力,优先投资1800万元在小区中心位置建设了高标准的和平街小学。2008年,在泗水县龙城小区,垫资1亿元,建设了18个班的高标准幼儿园、36个班的高标准小学、48个班的高标准初中,还为泗水县的教师提供了700套低于成本价的住房。2010年,九巨龙房地产开发集团有限公司启动“社区学堂,点亮童年”的行动,先后在16处社区设立社区学堂。聘请了多位教育学家周末为社区学堂授课,课程内容涉及国学教育、才艺素质教育、爱心品德教育、外语知识教育等。每学期末“社区学堂”都会在参加培训的青少年中开展国学小博士、爱心小天使、语言小天才、才艺小明星、感恩小名士活动。不少家长说,开办社区学堂之后,孩子们去网吧、游戏厅的少了,快乐学习的多了;不尊重、不关心他人的少了,有责任心、有爱心的多了。

徐夫京及其家人的大爱影响到企业管理层。管理人员318人,有268人参加了义工团,每人与至少1个亚孤儿结成对子。徐夫京经常给企业员工讲,没有共产党就没有我徐夫京的今天;没有改革开放,也没有九巨龙房地产开发集团耀眼夺目的事业;他还经常挂在嘴边一句话:有市关工委的重视和支持,在企业建立了关工委,就有了找到家的感觉。

徐夫京长期坚持扶贫济困,公益助学,通过义务助学、捐资助学、投资建校、垫资建校、捐资建校、自主办学六种形式建设、扩建了14所学校,助力教育事业发展。设立慈善打井基金,先后为7个缺水村庄打井。集团被评为山东慈善奖“最具爱心捐赠企业”、济宁市捐资助学先进单位等,被授予济宁市关心下一代突出贡献奖,企业关工委被评为全国基层“五好关工委”,徐夫京两度被评为“中华慈善人物”。



济宁市关工委