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动态要闻

省国资委关工委成立暨省属企业关工委集中揭牌仪式举行

2019/5/5 12:16:05 分类:动态要闻

 

4月17日,32家省属企业关工委集中揭牌仪式在齐鲁交通发展集团举行。省关工委常务副主任张少军出席仪式并讲话。省关工委副主任、省国资委关工委常务副主任时民主持揭牌仪式。

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张少军指出,我省省属企业数量多,规模大,青年职工人数多,他们的素质能力如何,直接关系企业的凝聚力和竞争力,关系企业长远发展。大量从工作岗位上退下来老同志,思想素质好,对企业充满感情,有发挥余热、帮助青年职工成长成才的良好愿望。要在企业党委的领导下,进一步建立健全关工委组织,动员老党员、老干部、老专家、老模范、老职工发挥优势作用,参与到青年职工的培养教育和权益维护中去,教育引导青年职工爱党爱国、爱岗敬业、担当奉献,自觉传承党的光荣传统和企业优秀文化,努力为青年职工成长成才创造条件,为增强企业凝聚力,促进企业健康发展和社会和谐稳定。

张少军强调,省国资委和32家省属企业关工委进行集中揭牌,标志着省属企业关心下一代工作整体上进入新阶段。各企业关工委要乘势而上做好工作,把组织健全起来,把活动开展起来,取得实实在在的成效。一是坚持党建带关建。主动争取企业党委重视支持,及时汇报情况,听取意见要求,紧紧围绕企业生产经营实际开展工作。企业党委要加强对关工委的领导,纳入企业党建工作总体安排,交任务,提要求,帮助解决实际困难,提供必要条件。二是建立健全组织体系。从实际出发,配备好关工委班子,实行企业负责同志兼任关工委主任,选配威信高、形象好、有能力、热心关心下一代事业的老同志担任副主任,合理安排企业负责人担任副主任,企业群团组织和相关部门负责人兼任关工委班子成员。重视抓好基层单位关工委组织建设,努力扩大工作覆盖面。三是富有成效地开展关爱活动。根据青年职工需求、企业发展需要和五老专长,在加强青年职工思想道德建设、提升职业技能、维护合法权益、关爱青工身心健康、履行社会责任等方面,因企制宜开展各类关爱活动。四是及时总结成功经验。加强工作指导和企业间沟通交流,要坚持“党政要求、企业需要、青工期盼、五老所能”的原则,对效果好、企业和青年职工欢迎的做法要及时总结推广,不断加以规范,发挥示范引领作用。

会上,省国资委党委委员、副主任尹刚同志宣读了省国资委关工委组成人员名单,并就抓好省属企业关工委工作提出要求。山东国惠党委书记、董事长于少明,齐鲁交通集团党委常委、董事、工会主席毕京建,莱钢原党委副书记、关工委主任赵茂祥同志作了表态发言。

32家省属企业关工委主任、常务副主任和相关部门负责人等参加活动。

                              (省国资委关工委)